Om fonden

Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse er en del af Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering under Beskæftigelsesministeriet. Fonden støtter initiativer, der skal forebygge nedslidning og fastholde folk på arbejdsmarkedet, herunder Forebyggelsespakker, Fleksjobbonus og Seniorpakker.

Kom og hør om fondens tilbud til virksomheder: Fondens informationsmøder

15 APR. 2014

Fonden afholder tre informationsmøder i maj, hvor du kan høre nærmere om vores tilbud og virksomhedernes erfaringer med dem.

Læs mere »

Forebyggelsespakker

Forebyggelsespakkerne er udviklet til at forebygge fysisk og psykisk nedslidning på arbejdspladsen i de særligt nedslidningstruede brancher ved at forbedre arbejdsmiljøet og fremme sundheden. Fonden tilbyder pakker, til de afsatte midler er opbrugt – ingen ansøgningsfrister.

PRIORITERING AF MIDLERNE TIL FOREBYGGELSESPAKKER i 2014

17 FEB. 2014

Beskæftigelsesministeren og fondens bestyrelse har prioriteret midlerne til forebyggelsespakkerne for 2014.

Læs mere »

Seniorpakker

Seniorpakker er udviklet til at støtte små og mellemstore virksomheder til at fastholde deres seniormedarbejdere længst og bedst muligt. Pakkerne søges nu.

Forebyggelsespakker og seniorpakker kan søges igen fra i dag

2 JAN. 2014

 Fonden har netop åbnet for ansøgninger til seniorpakker og forebyggelsespakker.

Læs mere »

Fleksjobbonus

Fleksjobbonus er en bonus på 25.000 kr. til virksomheder, der ansætter personer med meget lille arbejdsevne i fleksjob på 10 timer eller mindre om ugen.

Fleksjobbonus målrettes private virksomheder

20 MAR. 2014

Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen, SF og Enhedslisten har aftalt at ændre fleksjobbonusordningen, så flere private virksomheder tilskyndes til at ansætte medarbejdere i de såkaldte korte fleksjob.

Læs mere »

Projekter til og med 2011

Fonden har støttet over 500 projekter, hvor arbejdspladsernes egne idéer til at forbedre arbejdsmiljø og fremme sundhed på arbejdspladsen skal realiseres. Hent inspiration til at gøre noget ved arbejdspladsens arbejdsmiljø og medarbejdernes sundhed.

To af fondens projekter vinder årets Arbejdsmiljøpris

2 DEC. 2013

Igen i år har nogle af fondens støttemodtagere fået tildelt Arbejdsmiljøprisen af Arbejdsmiljørådet. I år var det HHM A/S som modtog prisen i kategorien ”psykisk arbejdsmiljø”, og hjemmeplejen i Slagelse Kommune, som løb med prisen i kategorien ”Muskel-skeletpåvirkninger”.

Læs mere »

OM FONDEN

FOREBYGGELSESPAKKER

SENIORPAKKER

FLEKSJOBBONUS

PROJEKTER TIL OG MED 2011